【人事行政主任】某知名日资IT解决方案公司(56046)

【人事行政主任】某知名日资IT解决方案公司(56046)
工作地点: 
北京
职位发布时间 2018-05-15
招聘年龄: 
28-35岁
学历: 
本科及以上
语言: 
日语熟练
工作内容: 

1. 负责或协助进行人员招聘的筛选、面试和笔试;定期汇报招聘进展,建立人才档案;
2. 协助推进在华地区人事系统与OA系统导入工作;
3. 负责或协助进行入职、在职及离职管理;
4. 负责或协助处理劳资关系,解决员工与公司的劳动纠纷事宜;
5. 负责或协助完成在华地区共通教育项目的推进、运营及与各子公司、日本总部相关部门沟通、联络等工作;
6. 根据不断出台的相关法律,及时修订公司相关规章制度、工作流程、员工劳动合同等;
7. 负责日本本社工会相关活动联络,运营及工会对应工作;
8. 负责部门内的各种文件、资料的登记、保管、立卷、存档管理;
9. 负责部门相关资料的撰写,以及在相关工作对应时提供翻译服务。

申请条件: 

1. 28-35岁,本科以上学历;
2. 日语1级,听说读写流利;英日双语人才更佳;
3. 日企5年以上人事实操经验,有日企地区总部工作经验者优先;
4. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律;
5. 熟练掌握各种办公室软件,具备基本的网络知识;
6. 具备较强的商务礼仪知识,及较强商务写作能力;
7. 具有大型活动、培训项目、会议的组织与策划能力;
8. 具有较强的人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
9. 为人踏实,工作积极、主动,具有较强的责任心与团队协作精神。

待遇: 
税前10-15K
注:    1. GR分析仅会员可见  
  2. 如同时申请多个职位,注册会员可避免多次提交  

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